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Se motiver et motiver son équipe

Nos environnements changeants et les projets ambitieux de nos organisations nécessitent l’implication de tous au quotidien. L’un des rôles clés du manager est donc d’être un acteur de cette motivation. Pour cela, une tentation pourrait être de céder aux demandes des collaborateurs… mais l’impact est fort sur l’autorité, la justice… et finalement faible sur la motivation. Il est donc crucial de comprendre le fonctionnement de la motivation (pas si facile en pratique), maîtriser des bonnes pratiques utiles au quotidien.
Voici donc 2 jours pour challenger vos croyances et vos pratiques, vous exercer à utiliser les leviers identifiés, et rebooster votre propre motivation.

Public visé

Manager hiérarchique ou transversal

Objectifs et compétences visées

  • Maîtriser les ressorts et les leviers de la motivation
  • Motiver, dynamiser son équipe tout en maintenant un haut niveau d’exigence
  • Comprendre les signaux de motivation individuelle et collective

Pré-requis

Aucun… si ce n’est avoir envie d’engager ses équipes

Programme

Les mécanismes de la motivation

  • La balance effort – récompense
  • Le mécanisme cérébral

Facteurs de motivation & démotivation : ou revoir ses croyances

  • Ce qui est nécessaire pour ne pas être démotivé
  • Ce qui crée réellement de la motivation

Une combinaison de besoin à connaître et mesurer

  • Sécurité
  • Reconnaissance
  • Stimulation

Les 2 types de motivation

  • Extrinsèque
  • Intrinsèque

Le grand malentendu de la motivation

  • mon champ d’action en tant que manager pour motiver
  • ne pas chercher à motiver
  • créer les conditions
  • gérer les diversités individuelles
  • motiver et garder son autorité

Changer l’eau du bocal… ou au moins la renouveler dans les relations quotidiennes, les réunions, les entretiens annuels, les process de décision

  • Apporter de la reconnaissance
  • Créer des conditions de justice
  • Créer de la confiance
  • Accompagner émotion et motivation
  • Et mener un entretien de motivation

Et moi ? avec tout cela ?

  • Identifier mes besoins et mes motivations profondes
  • Travailler mes 3 zones de pouvoir
  • Et quelques moyens utiles au quotidien

Intervenants

Raphaele Massard

Prochaines sessions

  • Dates à venir
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    À propos de cette formation