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2 jours
1650 €
Présentiel
Distanciel
Français / English

Pour qui ?

Tout collaborateur désireux d’améliorer la puissance et l’authenticité de sa communication et d’intégrer de nouvelles méthodologies
et souhaitant également développer des relations de qualité avec ses interlocuteurs.

Pré-requis

Aucun

Dates

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93 % Satisfaction
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Mieux communiquer avec la PNL

avec Ingrid Martin
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2 jours - 1650 € - Présentiel - Distanciel - Français / English

Pour qui ?

Tout collaborateur désireux d’améliorer la puissance et l’authenticité de sa communication et d’intégrer de nouvelles méthodologies
et souhaitant également développer des relations de qualité avec ses interlocuteurs.

Pré-requis

Aucun

Dates

Aucune
93 % Satisfaction
Être rappelé

Si vous êtes désireux de mieux comprendre vos modes de fonctionnement et ceux de vos interlocuteurs afin de développer une
communication plus efficace et authentique, la PNL est une méthode faite pour vous ! Basée sur l’observation de « ce qui
fonctionne » et dotée de nombreux outils concrets cette formation vous ouvrira les portes de la PNL sous l’angle de la
communication. Comprendre comment est constituée notre « carte du monde » et l’influence que cela a sur nos interprétations et nos
comportements ; Apprendre à écouter pour comprendre ; Créer d’emblée une relation de qualité en sachant s’adapter… sont autant
d’éléments auxquels ce module vous préparera, alors rejoignez-nous !

Objectifs

  • Comprendre les présupposés de la PNL
  • Reconnaitre les canaux de communication
  • Se synchroniser sur la communication de ses interlocuteurs
  • Maitriser les techniques d’écoute
  • Identifier ses croyances limitantes
  • Savoir dépasser les nœuds relationnels

Programme

1. Découvrir la PNL

a. Qu’est ce que la PNL ?
b. Ses champs d’utilisation
c. Les étapes de l’apprentissage
d. Les préceptes clefs de la PNL
e. Préciser son objectif en 5 points

2. Les différents niveaux de construction

a. Les niveaux de conscience
b. Les trois pôles du fonctionnement humain
c. La construction de sa réalité via ses filtres Sensoriel, culturel, personnel
d. Les processus de modélisation (DOG) = perception & représentation
e. Identifier & dépasser ses croyances limitantes

3. Entrer en relation

a. Prendre contact
b. Etablir la bonne distance conversationnelle
c. Placer la relation avant le résultat

4. Les canaux de communication

a. Percevoir les composantes selon 3 dimensions : verbale / Para verbale / non verbale
b. Mots sont la synthèse de la pensée
c. Identifier et utiliser les prédicats
d. Pratiquer le calibrage

5. Ecouter pour comprendre

a. Utiliser les signes de l’écoute : Feedback, relance et synthèse
b. Pratiquer l’écoute active profonde (avec les oreilles, les yeux, en cliquant…)
c. Se mettre en synchronisation

6. Dépasser les divergences de points de vue

a. Passer du nœud relationnel…
b. A la boucle relationnelle !

7. Appliquer les conditions du succès

a. Présence
b. Disponibilité
c. Intention
d. Questionnement & freins à l’écoute

Compétences

  • Intégrer les préceptes de la PNL au quotidien
  • Synchroniser sa communication sur différents axes : prédicats, canal préférentiel…
  • Développer une qualité accrue d’écoute active
  • Ecouter pour comprendre et non pour répondre
  • Accueillir les situations conflictuelles en évitant l’escalade et en les dépassant

Points forts

  • Un parcours ludique et transformant, qui donne une place importante à la mise en pratique et à l’expérimentation.
  • Des groupes de taille limitée (max. 12 pers.) pour que chacun puisse pratiquer et définir des objectifs concrets d’évolution de sa communication.
  • Une formation riche en outils pour ressortir équipé de nombreuses ressources et d’une vue différente sur les situations de communication du quotidien (professionnel et personnel). Car si la connaissance informe, la pratique transforme !

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