Mieux communiquer avec la PNL*
Si vous êtes désireux de mieux comprendre vos modes de fonctionnement et ceux de vos interlocuteurs pour développer une
communication plus efficace et authentique, la PNL est une méthode faite pour vous !
Basée sur l’observation de «ce qui fonctionne» et dotée de nombreux outils concrets cette formation vous ouvrira les portes de la PNL sous l’angle de la communication.
Comprendre comment est constituée notre «carte du monde» et l’influence que cela a sur nos interprétations et nos
comportements ; Apprendre à écouter pour comprendre ; Créer d’emblée une relation de qualité en sachant s’adapter… sont autant d’éléments auxquels ce module vous préparera et que nous explorerons durant ces 2 journées.
*Programmation Neuro Linguistique
Public visé
Tout collaborateur désireux d’améliorer la puissance et l’authenticité de sa communication et d’intégrer de nouvelles méthodologies et souhaitant également développer des relations de qualité avec ses interlocuteurs.
Objectifs et compétences visées
- Comprendre les présupposés de la PNL
- Reconnaitre les canaux de communication
- Se synchroniser sur la communication de ses interlocuteurs
- Maitriser les techniques d’écoute
- Identifier ses croyances limitantes
- Savoir dépasser les nœuds relationnels
Pré-requis
Aucun
Programme
1. Découvrir la PNL
a. Qu’est ce que la PNL ?
b. Ses champs d’utilisation
c. Les étapes de l’apprentissage
d. Les préceptes clefs de la PNL
e. Préciser son objectif en 5 points
2. Les différents niveaux de construction
a. Les niveaux de conscience
b. Les trois pôles du fonctionnement humain
c. La construction de sa réalité via ses filtres Sensoriel, culturel, personnel
d. Les processus de modélisation (DOG) = perception & représentation
e. Identifier et dépasser ses croyances limitantes
3. Entrer en relation
a. Prendre contact
b. Etablir la bonne distance conversationnelle
c. Placer la relation avant le résultat
4. Les canaux de communication
a. Percevoir les composantes selon 3 dimensions : verbale / Para verbale / non verbale
b. Mots sont la synthèse de la pensée
c. Identifier et utiliser les prédicats
d. Pratiquer le calibrage
5. Ecouter pour comprendre
a. Utiliser les signes de l’écoute : Feedback, relance et synthèse
b. Pratiquer l’écoute active profonde (avec les oreilles, les yeux, en cliquant…)
c. Se mettre en synchronisation
6. Dépasser les divergences de points de vue
a. Passer du nœud relationnel…
b. A la boucle relationnelle !
7. Appliquer les conditions du succès
a. Présence
b. Disponibilité
c. Intention
d. Questionnement & freins à l’écoute
Intervenants
Ingrid Martin
Prochaines sessions
- Date à venir
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(On est très sympa)
Si vous souhaitez nous appeler : 07.67.12.42.94