Jeux de pouvoir et alliances dans les organisations – niv 1 & 2
Vous évoluez dans une organisation très politique, où la division et les priorités individuelles sont souvent de mises… Naviguer dans cet environnement est une compétence essentielle pour transformer la contrainte en levier !
Cette formation vous donnera les clés pour créer les conditions nécessaires à la réussite de vos projets et ceux des autres en évitant les frustrations et les dépenses
d’énergie inutiles.
Public visé
Tout le monde
Objectifs et compétences visées
- Se positionner dans les situations complexes et adapter sa posture
- Fédérer un auditoire autour d’un projet
- Développer un réseau productif en interne
- Négocier en gagnant-gagnant en interne
Pré-requis
Avoir envie de gagner en efficacité dans un environnement de travail complexe
Programme
Faire alliance et établir de contrats relationnels au profit d’un projet ou d’une organisation :
- Quels sont les contrats à l’œuvre ?
- Utiliser la clé de lecture pour identifier les manipulations ou déséquilibre
- Gérer le processus relationnel à travers l’alliance
- Construire un cadre de référence commun dans ses 3 dimensions
Identifier les positionnements individuels dans les relations et adapter sa posture
- Les différents types de transactions
- Les différentes positions dans les relations : reconnaître et s’adapter
Jeux de pouvoir
- Les repérer
- Identifier ses propres habitudes relationnelles
- En sortir sans conséquence pour la relation
Jeux psychologiques
- Les 3 grands jeux psychologiques
- Mes habitudes et jeux favoris
Application aux réunions
- La posture de l’alliance
Intervenants
Raphaele Massard
Prochaines sessions
- Dates à venir
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