Le travail face aux rythmes biologiques : ce que la science nous apprend sur les cycles humains et le cycle menstruel
Depuis plus d’un siècle, les organisations ont été construites autour d’une logique de temps, de présence et de performance continue. Pourtant, les avancées de la chronobiologie, des neurosciences et de la santé au travail montrent que les êtres humains ne fonctionnent pas de manière linéaire. Notre vigilance, notre énergie, notre concentration et notre capacité de récupération fluctuent selon différents rythmes biologiques.
Parmi ces rythmes, le cycle menstruel constitue l’un des phénomènes biologiques les plus visibles et les plus étudiés chez les femmes en âge de procréer. S’il est aujourd’hui établi que les fluctuations hormonales peuvent influencer le bien-être, la fatigue ou certains symptômes physiques, de nombreuses idées reçues continuent de circuler sur leurs effets réels au travail.
Cette conférence propose une approche rigoureuse et fondée sur les données scientifiques les plus solides. Elle invite les participants à mieux comprendre les rythmes biologiques humains et à réfléchir à leurs implications pour le management, l’organisation du travail, la santé au travail et la performance durable.
Au-delà de la question du cycle menstruel, ce séminaire ouvre une réflexion plus large : comment construire des environnements de travail qui tiennent davantage compte des réalités biologiques humaines ?
Un séminaire de 90 minutes en distanciel.
Public visé
Dirigeants et membres de comités de direction
Managers de proximité
Responsables RH
Responsables Diversité & Inclusion
Responsables Santé et Qualité de Vie au Travail
Professionnels de la prévention et de la santé au travail
Collaborateurs souhaitant mieux comprendre les enjeux liés aux rythmes biologiques et à la santé des femmes
Objectifs et compétences visées
- Comprendre les principaux rythmes biologiques qui influencent notre fonctionnement.
- Découvrir ce que la science sait réellement du cycle menstruel.
- Identifier les impacts possibles de la santé féminine sur l'expérience de travail.
- Réfléchir à des modes d'organisation plus respectueux des réalités humaines.
Pré-requis
Aucun prérequis scientifique n'est nécessaire.
Programme
1. La performance humaine est-elle vraiment constante ?
Les limites du modèle de performance continue
Pourquoi nous ne sommes pas identiques d’un jour à l’autre
2. Les rythmes biologiques au cœur de notre fonctionnement
Le rythme circadien et ses effets sur l’énergie et l’attention
Les rythmes biologiques de plus longue durée
3. Cycle menstruel : faits scientifiques et idées reçues
Comment fonctionne le cycle menstruel
Ce que la recherche démontre aujourd’hui
Les limites des connaissances actuelles
4. Santé féminine et monde du travail
Règles douloureuses, syndrome prémenstruel, endométriose, ménopause
Quels impacts sur le bien-être et la qualité de vie au travail ?
5. Vers une performance plus durable
Repenser le travail à travers la santé, l’énergie et la récupération
Les bonnes pratiques managériales et organisationnelles émergentes
Intervenants
Marc Landon
Prochaines sessions
- Dates à venir
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