Nous organisons des conférences ou des tables rondes qui réunissent des experts dans leur domaine afin de tirer parti des expériences des uns et des autres et discuter de thèmes communs. Les participants ont accès à des analyses comparatives, des informations sur le secteur et aux meilleures pratiques pour les aider à prendre des décisions stratégiques, débattre de leurs enjeux, s’ouvrir à de nouveaux sujets.

Nous proposons des séminaires standard avec tous les outils à distance ou en présentiel, pour ancrer les connaissances. Nos formations englobent : des discussions interactives, des jeux, des questions-réponses, des études de cas, des travaux en groupe et tout ce que peut permettre aux participants d’être les acteurs de leur formation.

Pour les futurs dirigeants et les hauts potentiels nous concevons et réalisons des programmes pour :

• Faire émerger et/ou lancer des initiatives stratégiques
• Développer des managers à haut potentiel pour en faire de futurs dirigeants compétents
• Retenir et développer les collaborateurs clés
• Améliorer les performances de vos meilleurs professionnels
• Catalyser l’instauration de la confiance et la coopération entre les dirigeants dans un environnement d’apprentissage ouvert.
• Instaurer et développer l’intelligence collective et la culture du “Co” (Co-developpement, co-consctruction, co-création)

Nos programmes entièrement personnalisés offrent un parcours d’apprentissage attrayant, spécialement conçu pour aider les nouveaux entrants à comprendre rapidement le fonctionnement de votre organisation et ce que l’on attend d’eux, tout en développant les compétences professionnelles, la conscience commerciale et la connaissance des produits pour obtenir immédiatement des résultats et leur donner une vue d’ensemble de la chaîne de valeur. En étroite collaboration avec les responsables hiérarchiques et les ressources humaines, nous commençons par bien comprendre vos systèmes, vos processus, votre structure organisationnelle et votre terminologie. À partir de là, nous développons et dispensons un apprentissage pratique qui reflète la manière dont vous exercez vos activités et intègre une série de scénarios en temps réel sur le lieu de travail, fournissant ainsi les connaissances et les compétences dont vos collaborateurs ont besoin pour réussir au cours de leur carrière au sein de votre organisation.

Pour les personnes de la C-Suite ayant un emploi du temps serré, nous leur permettons de renforcer leurs compétences dans des domaines clés, à leur rythme et en fonction de leurs besoins.

• Acquérir une compréhension plus large de l’interaction entre la stratégie commerciale et la stratégie financière.
• Obtenir une vision plus sophistiquée de la façon dont les outils de la finance moderne peuvent être utilisés. Communiquer plus efficacement avec les responsables financiers et les parties prenantes externes.

Communiquer plus efficacement avec les responsables financiers et les parties prenantes externes.